東京大学｜部局を越えたURAの相互理解と関係構築を促すLSPワークショップ

開始当初はレゴ®ブロックに初めて触れる参加者も多く、少し緊張した雰囲気もありました。

しかし、段階的にモデル制作と対話を重ねていくことで、次第に場の雰囲気が変化。後半の共有モデル制作では、メンバー同士がアイデアを出し合いながら、クリエイティブな作品とストーリーを協働してつくり上げていきました。

LSPでは、一人ひとりが自分の考えを「作品」として表現し、その作品を介して対話します。

言葉だけの会議やグループディスカッションとは異なり、役職や所属、発言の得意・不得意などに左右されにくく、一人ひとりの考えを場に出しやすいことが特徴です。

今回も、作品を通してそれぞれの個性や大切にしていることに触れることで、普段の業務だけでは見えにくいお互いの価値観や考え方を知る機会となりました。

また、各グループの共有モデルを全体でシェアすることで、所属や立場が異なっていても共通して大切にしていることや、一方で異なる視点を持っていることなど、新たな発見にもつながりました。

専門性や所属の異なるURAが、組織の枠を越えてお互いを知り、つながりをつくる。

LSPという共通の「もの」を介した対話が、研究支援に携わる専門職同士の相互理解と関係構築を促した事例です。