URA Coaching Program
For Research Advancement
研究支援に
対話の力を
研究推進パートナーとして
可能性をひらく
URA・研究支援者に向けた
コーチングプログラム
1on1
コーチング
チーム
コーチング
LSP
ワークショップ
コーチング
研修
研究を支える人にも、
支えが必要です。
研究者の挑戦を支え、研究組織を前に進めるURA・研究推進人材。
その現場では、研究者対応、部門間連携、若手育成、異分野協働など、
多様で複雑な課題に日々向き合っています。
私たちは、研究を支える人を支えることが、研究を前へ進める力になる
と考えています。
研究現場に根ざしたコーチングと対話支援を通じて、支援者一人ひとりが
自ら考え、周囲と協働し、その力を十分に発揮できる環境づくりを
サポートします。
その一人ひとりの変化が、チームや組織へと広がり、研究支援の質を高め、
研究の可能性をさらに広げていく。
私たちは、そのような変化に伴走します。
研究支援の現場で、
このような課題はありませんか。
異分野連携・部門間連携
が進みにくい
チームとして
機能していない
上長や幹部との
やりとりで困っている
支援者自身が
相談できる場が少ない
キャリアプランを
描けず不安
研究者との対話に
自信が持てない
ワークライフバランスが
とれない
その課題を、コーチングと
対話の力で支援します。
対話が変わると、
研究支援の質が変わる。
01
心理的安全性
安心して意見や違和感を共有できる環境をつくり、率直な対話を支えます。
02
対話の質向上
研究者やチームとの相互理解を深め、建設的な対話を育みます。
03
主体性を引き出す
一人ひとりが自ら考え、行動し、周囲を巻き込む力を育みます。
04
協働を生み出す
部門・専門・立場を越えた協働を促し、研究推進の可能性を広げます。
05
研究推進力の向上
人と組織の関係性を整え、研究活動を前に進める土台をつくります。
研究現場に合わせた、
コーチング・対話支援プログラム
1on1コーチング
URA、研究推進人材、管理職などを対象に、一人ひとりの意思決定・行動・成長を支援します。
チームコーチング
URA室、研究推進部門、プロジェクトチームなどで、チーム内外の関係性と協働の質を高めます。
研修・セミナー
コーチング基礎、研究面談への応用、信頼の構築、ファシリテーションなど、研究現場に合わせた研修を提供します。
LEGO® SERIOUS PLAY®
ワークショップ
レゴ®ブロックを活用し、言葉だけでは見えにくい課題やビジョンを可視化。チームの相互理解と創造的な対話を促します。
URAコミュニティ
大学・研究機関を越えた学び合い、実践共有、ピアコーチングなどを通じて、研究支援人材の継続的な成長を支援します。
大学・研究機関での支援実績
国内外の大学・研究機関の研究現場での経験を踏まえたコーチが、
対話を起点に、研究支援人材・組織の成長をサポートしています。
東京大学
京都大学
東北大学
OIST
など
コーチ・ファシリテーター
伊藤 裕司
PROFILE
- 理化学研究所にて20年以上勤務
- 大型研究施設運営・国際連携等に従事
- 米国研究拠点駐在3年間
- ICF認定 Professional Certified Coach (PCC)
- LEGO® SERIOUS PLAY®認定ファシリテーター
研究現場を知るからこそ、
できる伴走があります。
研究支援の現場には、専門性だけでは解決できない課題があります。
私は理化学研究所で20年以上、大型研究施設運営、国際連携、多機関によるプロジェクトなどに携わりました。
それらを通して、研究者と支援者の双方が抱える葛藤や、研究現場ならではの難しさを痛感しました。
その経験と、ICF認定コーチ・LEGO® SERIOUS PLAY®ファシリテーターとしての専門性を掛け合わせ、研究支援人材が力を発揮できるよう伴走します。
研究支援者が学び合い、
実践知を育てる場へ。
URA・研究推進人材が、組織や所属を越えて学び合い、実践を共有し、ともに成長するコミュニティづくりにも取り組んでいます。
コーチング、対話、研究支援の実践をテーマに、勉強会・事例共有会・ピアコーチングなどを通じて、支援者同士がつながる場を育てていきます。
研究支援と対話を考える
研究支援と対話に関するコラムや実践事例、
セミナー・イベントなどの最新情報をお届けします。
